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工作服的四大种类及特点

阅读: 次 时间:2016/6/29 9:14:12   来源:兰州定做工作服
【导读】上班啦,很多公司都会要求员工穿工作服,那么工作服是怎样分类的呢?工作服依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工装和防护服。 ..

      上班啦,很多公司都会要求员工穿工作服,那么工作服是怎样分类的呢?

      工作服依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工装和防护服。那么问题来了,我们为什么要定做工作服呢?定做工作服的好处是什么?

      其实定做工作服主要因为工作服是能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

      下面,兰州金语航小编为大家详细介绍一下工作服的几种分类。

      一、职业时装

      职业时装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

      职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求,表现为造型简约流畅、修身大方,但不强调工作服的特殊功能要求。

      二、职业制服

      职业制服为大众最为熟知的工作服,应用范围非常广。包括:商业性(工厂、商场、航空、铁路、海运、邮政、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);执法行政与安全(军队、警察、法院、海关、税务、保安等);公用事业与非赢利性(科研、 教育、学生、医院、体育等)。

      对于职业制服,首先应强调的是标志性与统一性,其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服,比如税务、海关等,具有鲜明标志性的制服,首先能带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能体现亲合力。

      功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的工作服设计与材料运用,不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感觉舒适,从而提高工作效率。例如军服,就要因为军人的职业需要,增加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能;而校服就要重点从抗磨擦和环保安全上考虑,颜色要亮丽、丰富,款式也要简洁、活泼。

      三、职业工装

      工装运用的范围非常广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

      四、职业防护服

      防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装,其在具有一般工装的功能基础上,特别强调其防护作用,这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外,还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等,上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。

      防护服的技术要求主要包括:防静电、抗紫外线、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等,更特殊的还有防弹及空气调节系统,这些特殊功能要求,是基于强大的科研基础之上的。

      总体来说,工作服作为服装产业中的重要一支,越来越受到社会的重视,其在行业上的应用也越来越广泛,这是社会竞争和人们生活审美意识的提高,是自我宣扬的一种表示,代表一种无声的语言。

      目前包括中国在内,都相应地制定了较为完备的工作服标准体系,涵盖功能要求、号型尺寸、安全环保等;在设计上,也朝着民族化、时尚化、个性化和科学性方向发展,强调和谐与统一。这在客观上也印证了社会的进步和科技水平的提高,前景必定十分广阔。

      兰州金语航作为兰州专业定做工作服公司,将会做好自己的本职工作,成为兰州美丽的缔造者与传播者,恒久不辍的打造着语航服饰新文化。