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服装是文化的表征,是思想的形象之酒店制服文化

阅读: 次 时间:2018/5/8 15:52:18   来源:兰州定做工作服
【导读】酒店工作服设计时需要根据客户的要求,结合客户的职业特征、团队文化、体型特征及年龄结构等,从服装的色彩、面料、款式和造型等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象..
    酒店工作服设计时需要根据客户的要求,结合客户的职业特征、团队文化、体型特征及年龄结构等,从服装的色彩、面料、款式和造型等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    公司备有几百种不同行业,款式新颖的制服样衣,近千种布料样品,供客户选择。我们凭着质量与信誉和细微的售后服务, 赢得了国内外众多知名企业的信赖和支持。
    酒店制服文化
    中国酒店文化最早起源于行旅文化,只有行旅文化产生了那些物化了的旅店业,才是具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随着经济的长足发展而趋于完善与规范,酒店文化也日趋丰富,已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是人们追求精神文明,提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛。
    “服装是文化的表征,服装是思想的形象”,人们的着装品位,反映了他们的个性.气质和文化修养,表现出人们不同的文化归属,着就是所谓的“服饰文化”。
    酒店制服的影响已经远远超出其职业范围:大到国际社会,国家形象,礼仪尺度,小到企业形象和精神。
    酒店制服内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。