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为什么员工需要身着工作服?

阅读: 次 时间:2017/3/13 12:02:06   来源:兰州定做工作服
【导读】现在越来越多的公司开始注重自己的企业形象的塑造,就拿兰州来说,兰州的许多公司企业都会为自己的公司定做工作服。办公室人员的着装是否统一、一致,就反映了一个企业的形象与文化素养,因此,办公室人员的着装统一化已经..

  为什么员工需要身着工作服?

  现在越来越多的公司开始注重自己的企业形象的塑造,就拿兰州来说,兰州的许多公司企业都会为自己的公司定做工作服。办公室人员的着装是否统一、一致,就反映了一个企业的形象与文化素养,因此,办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志了。然而,也会有许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由,但是,如果你能够认识到工作服的重要性,那你就不会这样想了。

  现在的企业都很注重企业文化的建设,穿工作服也是体现企业文化之一。有许多的世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。进入大型商场超市门店,也处处可见制服着装。为何这么多部门企业,他们都选择了上班统一着装工作服这一形式?这是因为,穿制式化工作服,有助于锻炼企业的纪律,营造良好的企业秩序。

  1、统一化的工作服可树立企业形象

  企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮糟蹋的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

  2、统一化的工作服可提高企业凝聚力

  上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感,加强对企业的向心力。

  3.统一化的工作服可创造独特的企业文化

  工作服能够反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,见到企业员工的着装、言行举止,就能窥探到企业的文化。

  4、统一化的工作服可规范员工行为

  穿工作服有一种心里暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心里暗示是很重要而必要的,除了这种心里暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。

  5、统一化的工作服可体现统一美

  工作服还有一种作用,就是展现统一的美。在东方,往往以统一、整齐、对称为美,我们国家的建筑也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。

  多少人在关心工作服,一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参加的态度,28%的人对工作服怎么都行,只有7%的人认为工作服不必要考虑。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。

  总体来说,穿工作服的利是大于弊的,工作服饰是我们企业文化的一种体现,是自我宣传的一种表示,一种代表企业形象无声的语言。工作服,不仅仅有劳动保护的一种功能,它更是企业文化的“时装”,是我们企业形象的一个重要因素。工作服,凝聚着企业的标准与规范,团体协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信息,因此,对一个企业来说,定做统一化的工作服是非常重要的,统一的工作服可以强化企业文化的凝聚力以及增强员工的企业归属感。